EMPLOYMENT INTELLIGENCE

让每一次人岗推荐
都有依据、可复核。

规则守住业务边界，本体统一人才语义，大模型识别可迁移能力，人工完成最终决策。

  1. 01
    证据可追溯保留原始字段、本体映射和模型版本
  2. 02
    结果可解释同时呈现匹配理由、冲突和核验问题
  3. 03
    决策有人管审核、反馈、导出均纳入权限与审计

当前环境仅使用虚构测试数据